W myśl artykułu 176 k.s.h. na wspólnika spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać nałożony obowiązek spełniania powtarzających się świadczeń niepieniężnych.
Powtarzające się świadczenia niepieniężne i obowiązek ich spełniania należy umieścić w Umowie Spółki, określając m.in.:
- rodzaj,
- zakres
- częstotliwość spełniania tychże świadczeń np.: co tydzień, miesięcznie, kwartalnie.
! Należy zwrócić uwagę na następujące kwestie:
- zakres świadczeń niepieniężnych nie może pokrywać się z zakresem prac wykonywanych przez wspólnika na rzecz Spółki wynikających na przykład z jego powołania na funkcję członka Zarządu Spółki,
- wynagrodzenie za spełnianie powtarzających się świadczeń niepieniężnych powinno być rynkowe.
POWTARZAJĄCE SIĘ ŚWIADCZENIA NIEPIENIĘŻNE – PRZEDMIOT ŚWIADCZEŃ
Przedmiotem omawianych powtarzających się świadczeń niepieniężnych mogą być:
- usługi np. doradcze, szkoleniowe, prawne, tłumaczenia itp.,
- dostawy towarów.
PODATKI I ZUS
Warto nadmienić, że w omawianej sytuacji Spółka nie będzie płatnikiem podatku dochodowego z tytułu wynagrodzenia za powtarzające się świadczenia niepieniężne, a obowiązek podatkowy dotyczyć będzie jedynie wspólnika, który wskazuje otrzymane wynagrodzenie w zeznaniu rocznym.
Ponadto, od wypłaconego wynagrodzenia za tego typu świadczenia nie ma obowiązku dla Spółki lub wspólnika do odprowadzania składek ZUS.
POLSKI ŁAD
Postanowienia tzw. Polskiego Ładu nie przewidują obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej czy składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzenia z tytułu omawianego świadczenia.
Warto pamiętać, że do zastosowania tego mechanizmu w Umowie Spółki powinny znaleźć się odpowiednie zapisy, a w przypadku już istniejących spółek należy dokonać zmian w Umowie Spółki (w przypadku zarejestrowanych spółek przez S24 taka zamiana powinna nastąpić przed notariuszem).
Jeżeli zainteresował Cię omawiany temat i rozważasz zastosowanie tego rozwiązania w swojej firmie, skontaktuj się z nami. W zakładce Usługi – OBSŁUGA KORPORACYJNA znajdziesz więcej informacji na temat zakresu usług Kancelarii w ramach obsługi spółek.
